Complemento al Comprobante Fiscal Digital a través de Internet (CFDI) para el manejo de datos de Nómina. Nodo opcional para expresar las percepciones aplicables Nodo para expresar la información detallada de una percepción Clave agrupadora. Clasifica la percepción conforme al catálogo publicado en el portal del SAT en internet Atributo requerido, representa la clave de percepción de nómina propia de la contabilidad de cada patrón, puede conformarse desde 3 hasta 15 caracteres Atributo requerido para la descripción del concepto de percepción Atributo requerido, representa el importe gravado de un concepto de percepción Atributo requerido, representa el importe exento de un concepto de percepción Atributo requerido para expresar el total de percepciones gravadas que se relacionan en el comprobante Atributo requerido para expresar el total de percepciones exentas que se relacionan en el comprobante Nodo opcional para expresar las deducciones aplicables Nodo para expresar la información detallada de una deducción Clave agrupadora. Clasifica la deducción conforme al catálogo publicado en el portal del SAT en internet Atributo requerido para la clave de deducción de nómina propia de la contabilidad de cada patrón, puede conformarse desde 3 hasta 15 caracteres Atributo requerido para la descripción del concepto de deducción Atributo requerido, representa el importe gravado de un concepto de deducción Atributo requerido, representa el importe exento de un concepto de deducción Atributo requerido para expresar el total de deducciones gravadas que se relacionan en el comprobante Atributo requerido para expresar el total de deducciones exentas que se relacionan en el comprobante Nodo opcional para expresar información de las incapacidades Número de días que el trabajador se incapacitó en el periodo Razón de la incapacidad: Catálogo publicado en el portal del SAT en internet Monto del descuento por la incapacidad Nodo opcional para expresar información de las horas extras Número de días en que el trabajador realizó horas extra en el periodo Tipo de pago de las horas extra: dobles o triples Número de horas extra trabajadas en el periodo Importe pagado por las horas extra Atributo requerido para la expresión de la versión del complemento Atributo requerido para expresar el registro patronal a 20 posiciones máximo Atributo requerido para expresar el número de empleado de 1 a 15 posiciones Atributo requerido para la expresión de la CURP del trabajador Atributo requerido para la expresión de la clave del régimen por el cual se tiene contratado al trabajador, conforme al catálogo publicado en el portal del SAT en internet Atributo requerido para la expresión del número de seguridad social aplicable al trabajador Atributo requerido para la expresión de la fecha efectiva de erogación del gasto. Se expresa en la forma aaaa-mm-dd, de acuerdo con la especificación ISO 8601. Atributo requerido para la expresión de la fecha inicial del pago. Se expresa en la forma aaaa-mm-dd, de acuerdo con la especificación ISO 8601. Atributo requerido para la expresión de la fecha final del pago. Se expresa en la forma aaaa-mm-dd, de acuerdo con la especificación ISO 8601. Atributo requerido para la expresión del número de días pagados Atributo opcional para la expresión del departamento o área a la que pertenece el trabajador Atributo opcional para la expresión de la CLABE Atributo opcional para la expresión del Banco conforme al catálogo, donde se realiza un depósito de nómina Atributo requerido para expresar la fecha de inicio de la relación laboral entre el empleador y el empleado Número de semanas que el empleado ha mantenido relación laboral con el empleador Puesto asignado al empleado o actividad que realiza Tipo de contrato que tiene el trabajador: Base, Eventual, Confianza, Sindicalizado, a prueba, etc. Tipo de jornada que cubre el trabajador: Diurna, nocturna, mixta, por hora, reducida, continuada, partida, por turnos, etc. Forma en que se establece el pago del salario: diario, semanal, quincenal, catorcenal mensual, bimestral, unidad de obra, comisión, precio alzado, etc. Retribución otorgada al trabajador, que se integra por los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o prestación que se entregue al trabajador por su trabajo Clave conforme a la Clase en que deben inscribirse los patrones, de acuerdo a las actividades que desempeñan sus trabajadores, según lo previsto en el artículo 196 del Reglamento en Materia de Afiliación Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización. Catálogo publicado en el portal del SAT en internet Salario diario integrado Tipo definido para la expresión de una CURP Tipo definido para expresar importes numéricos con fracción hasta seis decimales Tipo definido para expresar la CLABE interbancaria